“워라밸보다 성장 기회가 중요”… 당근, 플랫폼 재직자 평판 1위

국내 플랫폼 업계에서 일하는 재직자들은 워라밸(일과 삶의 균형)보다 경력 향상 기회를 더 중요한 가치로 여기는 것으로 나타났다. 다른 업종보다 젊은 직원 비율이 상대적으로 높은 특성상 성장 기회 등 사내 문화를 더 중요하게 생각하는 것으로 분석된다.24일 본지가 직장인 익명 커뮤니티 플랫폼 ‘블라인드’에 의뢰해 국내 대표 플랫폼 기업 9곳(네이버·카카오·라인플러스·쿠팡·배달의민족·당근·토스·직방·야놀자)의 재직자 평판을 분석했다.