“자소서도 AI, 면접도 AI”…사람 대신 알고리즘이 맞붙는 채용 시대

기업과 구직자 모두 채용 과정에 인공지능(AI)을 활용하는 흐름이 확산되면서, ‘AI가 AI를 평가하는’ 구조가 빠르게 자리 잡고 있다. 사람 대신 알고리즘이 먼저 맞붙는 방식으로 채용 환경이 달라지고 있다.기업들은 이미 채용 전반에 AI를 도입하고 있다. 지원자 이력서를 분석하고 적합 인재를 추려내는 데 그치지 않고, 일부 기업은 면접 단계에서도 AI 에이전트를 활용해 질문을 던지고 답변을 평가하는 방식까지 적용하고 있다.