Основная идея:

Рынок труда аналогичен циклическому колебанию популяции лис и кроликов.

Недонасыщенный рынок→ Больший спрос → большая зп(кормовая база) и лучше условия → больше людей идет в область → насыщение и пересыщение рынка → жесткая конкуренция за работу среди соискателей → уход соискателей в другие области → недонасыщенный рынок и т.д.

В чем же отличие от лис и зайцев?

Дефицит лис → хорошие условия для размножения зайцев → много зайцев → хорошие условия для размножения лис → много лис → время жесткой и сверхконкурентной среды для зайцев → мало зайцев → время жесткой и сверхконкурентной среды для лис → мало лис и т.д.

И благодаря такой закономерности, мы и видим эти графики еще со школьной скамьи.