Cerca de 4,56 milhões de trabalhadores deixarão de receber o abono salarial até 2030 por conta da mudança nas regras para a concessão do benefício. A estimativa foi feita pelo Ministério do Trabalho, que analisa as novas diretrizes para os beneficiários.

A principal mudança no abono salarial é no critério de acesso ao benefício. Atualmente, o abono é pago a quem recebe até dois salários mínimos, mas, pela nova regra, o critério será reduzido gradualmente, até atingir 1,5 salários mínimos em 2030.

A mudança ocorre porque o valor de renda máxima para ter acesso ao abono salarial passará a ser corrigido pela inflação, para garantir a sustentabilidade do Fundo de Amparo ao Trabalhador e manter a responsabilidade fiscal a longo prazo.

Leia também

Fim da 6×1: Ricardo Salles diz que vai acionar STF contra PL do governo

Deputado questiona formato da proposta apresentado e aponta inconstitucionalidade em tramitação do projeto

Em contrapartida, o salário mínimo terá ganho real acima da inflação, seguindo as regras do próprio arcabouço.

Pela projeção, em 2026, terá direito ao benefício quem recebeu, em 2024, 1,96 salário mínimo e não mais até dois. Nessa etapa, cerca de 559 mil trabalhadores deixarão de ter acesso ao benefício.

A redução prosseguirá até o ponto que, em 2030, o trabalhador que receber até 1,77 salário mínimo terá direito ao abono, retirando 4,56 milhões de beneficiados.

A economia prevista com a mudança, no entanto, não impedirá que os valores pagos continuem a crescer para o bolso do governo. O Ministério do Trabalho estima que, por conta do crescimento de pessoas com carteira assinada no mercado, o gasto anual com abono salarial saltará de R$ 34,36 bilhões em 2026 para R$ 39,27 bilhões em 2030.

O aumento se dá pela estimativa de que o número de trabalhadores avance de 59,86 milhões em 2026 para até 67 milhões em 2030.

The post 4,5 milhões de trabalhadores deixarão de receber abono salarial até 2030 appeared first on InfoMoney.