Ganar más de 50.000 euros al año en España sigue siendo más una excepción que una norma. Según la Encuesta de Remuneración Total elaborada por la consultora Mercer con datos de más de 700 empresas y 4.800 puestos de trabajo. Los salarios subirán de media un 3,5% en 2026. Ese porcentaje está bien, pero es solo el promedio. En los extremos salariales, las diferencias son brutales.

Pese al auge de determinados sectores empresariales, la realidad es que lo que el hilo conductor que une a los trabajos con mejores sueldos no en qué sector trabajas, sino encontrar un trabajo con el perfil adecuado dentro de él y, sobre todo, en qué tipo de empresa.

Según el XI Monitor Adecco sobre Salarios, los empleados de una gran empresa cobran de media un 37% más que uno de una pyme haciendo el mismo tipo de trabajo. Esa diferencia equivale a 621 euros al mes o 7.447 euros al año de diferencia. Eso lo confirman también los datos de la Guía Salarial 2026 de LHH Recruitment Solutions, que analiza los sueldos en los principales sectores del mercado español para este año.

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Cuánto se cobra realmente en las tecnológicas españolas: de los 27.000 euros como junior a los 170.000 euros

Banca: los sueldos más altos de España

Según el estudio de Mercer, el sector bancario lleva años liderando los rankings salariales en España y, en 2026, sigue en lo más alto. No solo porque las cifras salariales en los puestos directivos sean extraordinarias, sino porque la transformación digital del sector ha creado una demanda de nuevos perfiles especializados que escasean.

Las entidades compiten cada vez más con las fintech y grandes tecnológicas por el mismo talento, lo que presiona los sueldos al alza en toda la escala. El informe salarial de Mercer señala que el empleo bancario creció un 2,6% en 2025, pero el 53% de los profesionales del sector tiene más de 45 años, lo que anticipa una brecha de relevo que seguirá tensionando las retribuciones.

Director general de banca de inversión (Managing Director)

Es el puesto mejor retribuido del país para 2026 según el informe de LHH. Para llegar aquí hacen falta estudios en ADE, Economía o Matemáticas, habitualmente un máster en Finanzas o una certificación CFA, y años acumulando experiencia en operaciones de fusiones, adquisiciones y financiación corporativa.